Fabrikksjefen vender tilbake til Otta
Dalir Kjøtt AS styrker organisasjonen og har ansatt ny daglig leder som tiltrer 1. januar 2026. Terje Wester, som til nå har hatt denne rollen, er glad for å få på plass en lokal leder som kan være til stede i hverdagen. Han vil da tre inn som arbeidende styreleder.
Prøveslakting i august
– Det føles riktig å overlate ansvaret til noen med lokal tilknytning, bransjeerfaring og gjennomføringsevne. Jeg gleder meg til å støtte det videre arbeidet fra styreposisjon, sier Terje.
Terje fortsetter som daglig leder fullt ut frem til Odd Erik Sveen er på plass. Byggingen går for fullt, og det er stor aktivitet på tomten. Vi går en travel og spennende sommer i møte, med planlagt prøveslakt i slutten av august.
Den nye daglige lederen er Odd Erik Sveen – gardbrukersønn, tidligere kjøttskjærer og mangeårig leder i Nortura. Han har blant annet vært kvalitetsleder og fabrikksjef på Otta, og senere hatt ansvar for Nortura Malvik og leder for råvarefabrikkene i Nortura. I dag er han kommunedirektør i Vågå kommune. Nå vender han tilbake til Otta for å bidra i en av de største industrisatsingene i Nord-Gudbrandsdalen på mange tiår.
– Dette er et fagområde jeg kjenner godt etter mange år i kjøttbransjen. Samtidig er det noe helt spesielt å få være med på å bygge opp ny industri her i dalen. Å jobbe til det beste for
Gudbrandsdalen og landbruksnæringa er en grunnleggende motivasjon for meg, sier han.
Odd Erik er godt forankret i regionens verdier. Han vokste opp på gård med melk og storfekjøtt, og kommer fra en tid der fritiden ble brukt på dugnad og frivillighet. Som ungdom satset han på
langrenn og gikk skigymnas, før han etter hvert la konkurranseskiene på hylla og gikk inn i arbeidslivet.
– Jeg måtte innse at skiløper ble jeg ikke, men jeg har tatt med meg arbeidsmoralen, utholdenheten og lagfølelsen fra den tida. Det er mye av det samme som trengs for å bygge et godt arbeidsmiljø og lykkes sammen.
Som leder tror han på tydelighet, tillit og motivasjon:
– Du kan ikke true noen til å bli god – det må ligge et ønske og en vilje i bunnen. Derfor skal vi bygge en vil-kultur, ikke en må-kultur. Et godt arbeidslag som vil – det er det viktigste vi kan skape nå.
På spørsmål om hva han ønsker å bidra med i Dalir Kjøtt, oppsummerer han det slik:
– Oss som vil.
– Det er veldig kjekt å få Odd Erik med på laget. Han har verdifull erfaring og kjenner både bransjen og regionen godt. Samtidig er vi glade for at Terje fortsatt blir med videre som arbeidende styreleder.
– den erfaringen og innsikten han har, er uvurderlig i den fasen vi nå går inn i. Vi trenger lokale krefter som både vil og tør å ta ansvar, og som ønsker å få dette til sammen med oss. Det handler om å bygge industri, verdiskaping og arbeidsplasser i Gudbrandsdalen – for framtida, sier Guro Espeland.
